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11. Pressemitteilung 10.04.2023

• 10. April 2023 • Die Pflege-DenkfabrikNo Comments

Ziel:-Kompromisslose personenzentrierte Pflege und Versorgungu.a. durch: Pflegeunterstützungs- und entlastungsgesetz (PUEG)oder besser:Das Pflege-Leistungskürzungsgesetz (PLKG) des Herrn Prof. Lauterbach! SituationsbeschreibungUnstrittig ist, dass die Pflegeversicherung,

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Wohnen im Alter –Neue Schwerpunkte für ein erfolgreiches Investment-

• 21. März 2023 • MitarbeiterbindungNo Comments

Sicherlich ist Ihnen schon aufgefallen, dass sich die Märkte insgesamt verändern. Kosten steigen, Materialien fehlen und Menschen, die für die Leistung notwendig

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10. Pressemitteilung 10.03.2023

• 12. März 2023 • Die Pflege-DenkfabrikEin Kommentar

Pflege – Denkfabrik geht weiter …! Teil 10 zur aktuellen Lage!Was muss sich ändern? …was müssen wir fordern? An Politik, Gesellschaft und

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9. Pressemitteilung 27.02.2023

• 27. Februar 2023 • Die Pflege-DenkfabrikNo Comments

Pflege – Denkfabrik geht weiter …! Teil 9 zur aktuellen Lage!Was muss sich ändern? …was müssen wir fordern?An Politik, Gesellschaft und Arbeitgeber!Hauptforderung

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8. Pressemitteilung 21.02.2023

• 27. Februar 2023 • Die Pflege-DenkfabrikNo Comments

Die Pflege – Denkfabrik geht weiter …! Teil 8 zur aktuellen Lage!Was muss sich ändern? …was müssen wir fordern?An Politik, Gesellschaft und

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7.Pressemitteilung 12.02.2023

• 27. Februar 2023 • Die Pflege-DenkfabrikNo Comments

Pflege – Denkfabrik geht weiter …! Teil 7 zur aktuellen Lage!Was muss sich ändern? …was müssen wir fordern?An Politik, Gesellschaft und Arbeitgeber!Hauptforderung

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Die Telematik-Infrastruktur als
notwendige Grundlage zum Erfolg

• 5. Februar 2023 • MitarbeiterbindungNo Comments

Die Digitalisierung bietet ein riesiges Chancenpotenzial. Voraussetzung ist jedoch,dass die Einführung digitaler Lösungen konsequent zu Ende gedacht wird Mein neuer Vincentz-Artikel zu

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6. Pressemitteilung Die Pflege-Denkfabrik

• 5. Februar 2023 • Die Pflege-DenkfabrikNo Comments

Pressemitteilung 05.02.2023 Pflege – Denkfabrik geht weiter …! Teil 6 zur aktuellen Lage!  Was muss sich ändern? …was müssen wir fordern?  An

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Mitarbeiterbindung
david

Das Schlingpflanzen-Prinzip

Manche Probleme lösen sich von selbst Der Knöterich zum Beispiel, eine wunderbare Pflanze, die es wie keine zweite beherrscht sich an allen möglichen und unmöglichen

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Mitarbeiterbindung
david

AI und Generation Z, eine Symbiose?

Die Interaktion zwischen Künstlicher Intelligenz (KI) und der Generation Z, die im Allgemeinen als die Gruppe von Personen definiert ist, die zwischen Mitte der 1990er

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